“メディアを通してムーブメントを起こす”
START A MOVEMENTを体現する人、募集。
ワンメディアは2024年6月に創業から10年を迎えました。
わたしたちが創業時から変わらず追い求めているミッション、それは動画コンテンツを軸にあらゆるメディアを通して、世の中を揺さぶるような"ムーブメント"を起こすこと。
時代が移り変わる中でFacebook・Instagram・YouTube・TikTokと流行するメディアもその時々によって変化していますが、ワンメディアは常に新しい潮流のファーストフォロワーとなり、このミッションに挑戦し続けています。
この想いに賛同し、共に働いてくれる仲間を探しています。
求める人物像
2024年に制定した新ミッション・スタイルの元、経営体制はワンマンからワンチームへ。
ワンメディアで働く仲間は、テレビ局や芸能事務所、広告代理店、ITサービスやEC事業など様々な経歴と知見を持っています。主な出身大学は東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、立命館大学など。また、創業者でありCEOの明石ガクトは、映像・広告業界のパイオニアとして大規模ビジネスカンファレンス登壇や書籍出版、メディア出演など、多岐にわたり活動しています。そんな明石と、ビジネスプロデューサーやマーケティングを統括するCOO 余頃、広告制作全般を統括する執行役員 香川の3名が中心となり、ワンチームの経営体制で遂行しており、企画から実装まで組織内で完結できるからこスピード感を強みとしています。
経営陣のインタビュー記事：ワンマンからワンチームへ。12,000字に込めた、ワンメディアの新経営陣クロスインタビュー
ワンメディアの数字
広告制作に携わるメンバーを中心に、約30名が在籍。
ワンメディアの組織は、広告制作に携わるクリエイティブ部門、クライアント様との窓口となる営業部門、ワンメディアの認知拡大に取り組むマーケティング部門、全メンバーを支えるバックオフィス部門で構成されています。CM制作などの業界経験豊富な中途採用メンバーから学生インターンや新卒採用で入社した20代前半のメンバーまで、幅広い人材が集まっています。
こんなカルチャーの会社です
週1の自由出社日、正社員のコアタイムは11時〜16時。
2023年11月に現在の広尾に移転し、オフィスはリノベーションほやほやです。ワンメディアでは、コミュニケーションやカルチャーを大切にする制度を複数用意しています。
気になるワードについてぜひ面談の際に直接ご質問ください。
選考の流れ
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書類選考
履歴書・職務経歴書のご用意をお願いします。
合否に関わらず、結果については5営業日内にご連絡差し上げます。 -
一次面談
現場メンバーやマネージャーとの面接を行います。
これまでのご経験をお伺いし、こちらからは具体業務や社内の雰囲気についてご紹介します。双方の理解を深めたいと考えています。 -
二次面談
ゼネラルマネジャーや役員との面接を行います。該当ポジションの部署ではなく、横の部署の担当者とお話いただく場合もあります。双方のビジョンの一致性や、カルチャーマッチについて深めたいと考えています。
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課題選考
入社後の業務を想定した課題に取り組んでいただきます。オンラインでご提出いただき、フィードバック・ディスカッションを行います。
※募集ポジションによって内容・形式は異なります。 -
最終面談
代表明石含めた面接になります。ランチミーティング等、カジュアルな形でお話しさせていただくことが多いです。
CONTACT
採用に関するお問い合わせ、学生の皆様からのご相談はフォームよりお願いいたします。
主要取引先
合計60社の国内大手ブランド、
174人のTikTok クリエイターとともに、
590本の広告ショート動画をプロデュース
会社概要
OUTLINE
| 商号 | ワンメディア株式会社 (英字 ONE MEDIA Inc.) |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル 7F |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 代表取締役 | 明石 ガクト |