■プロジェクトの目的
・サービス導入にあたって不安感払拭
・サービスの理解促進
■コンテンツストーリー
・HR Techのトップランナー、インディード
“We help people get jobs”をミッションにHR Techのトップランナーであるインディード。求職者と企業が満足する仕事探しを提供しています。
・“採用担当者とインディードの気軽なやりとり”を意識したQA形式のコンテンツ
コンテンツをプロデュースするにあたり、ポイントとなる文脈は2つでした。
①導入にあたっての不安感払拭
“無料”というキーワードを強調していた中でなのか、利用するにあたり「どこまでが無料なのか」という線引きが曖昧に伝わっているため、明確に発信すること。
②サービスの理解促進
「利用した際のメリットが多数あり、使い方も簡単である」というサービス内容を明確に発信すること。
上記の情報や文脈を、端的にわかりやすく視聴者に発信すべくワンメディアは整理されたレイアウト・無駄のないモーションを活用したインフォフラフィックス動画を2コンテンツプロデュース。視聴者が“企業の採用担当者とインディードの気軽なやりとり”を意識したQA形式のコンテンツを目指しました。
・配信面に考慮し視点の誘導、読みやすさを意識したデザイン
シンプルにわかりやすいデザインであることを重視。加えて視聴者に親しみやすく、信頼感を与えるトーンであることも意識しています。また、タクシーサイネージという視聴者との距離が近く、受動的な視聴環境である配信面にも配慮し、視点の誘導はできるだけ少なく、短時間でも読みやすいよう計算した配色やアニメーションを構成。視聴者が受け入れやすく、また見ていて負担の掛からないような工夫をしています。
■展開メディア
・タクシー・サイネージメディアTokyo Prime内
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